Belastingwinst werkgevers
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is een nieuwe campagne gestart voor werkgevers over belastingvoordeel voor scholing van werknemers. Met geschoolde werknemers worden de kansen van een organisatie of bedrijf vergroot. Ook staat het bedrijf sterker in de markt.
De overheid biedt werkgevers belastingvoordeel voor scholing.
€ 500,00 voordeel per werknemer
Van scholing wordt je bedrijf beter! Beter geschoold personeel leidt tot betere kwaliteit en dienstverlening. Bovendien motiveert scholing en hou je de kennis binnen je bedrijf. Daarom geeft de overheid belastingvoordeel Verhoging Opleidingsniveau. Die krijg je wanneer een van je werknemers in 2010 start met een opleiding. Het belastingvoordeel bedraagt € 500 per werknemer.
Starterskorting of kwalificatie
Een startkwalificatie is het minimale onderwijsniveau dat je als werknemer nodig hebt om kans te maken op duurzaam werk. Dat wil zeggen een diploma op tenminste mbo-2 niveau, havo of VWO.
Als je er als werkgever voor zorgt dat een werkzoekende die nog niet dit diploma heeft, wel een startkwalificatie haalt, kan je een korting krijgen van maximaal € 3.247,- per kalenderjaar.
Als de werknemer een beroepsbegeleidende leerweg (BBL-opleiding), ofwel een leerbaan volgt, krijg je zelfs een korting van maximaal € 5.953,-. De werknemer volgt dan een mbo-opleiding waarbij hij drie of vier dagen per week werkt en één of twee dagen per week naar school gaat.
Om in aanmerking te komen voor deze korting, moet je een verklaring hebben van UWV WERKbedrijf. Hiervoor moet de werknemer vóór indiensttreding ingeschreven staan als werkloos werkzoekend. Of als hij een re-integratietraject heeft gevolgd en geen startkwalificatie heeft.
De verklaring kan je binnen vier maanden na indiensttreding aanvragen bij:
UWV WERKbedrijf
Arbeidsjuridische Dienstverlening
Postbus 883
2700 AW ZOETERMEER
Aanvraag van deze korting doe je vervolgens bij de loonbelastingaangifte.
Kijk voor meer informatie bij regelingen & subsidies (www.ikkan.nl/werkgevers/regelingen/119).
(bron: www.ikkan.nl/werkgevers)